HISTORIAS DE MI CIUDAD
martes, 2 de agosto de 2011
El Hospital de Jaca seguirá derivando los partos a Huesca hasta finales de septiembre
Así lo confirmó el consejero de Sanidad, que anunció un informe sobre la posible integración del centro en el Salud.
El Hospital de Jaca seguirá desviando los partos al San Jorge de Huesca hasta septiembre debido a la falta de ginecólogos que puedan cubrir las guardias durante el verano. El centro cuenta con 3 plazas de ginecología y en la actualidad solo están cubiertas 2, por lo que ambos especialistas deben hacerse cargo de todas las guardias y consultas. El pasado mes de julio, al empezar los periodos de vacaciones y ante la imposibilidad de contar con otro ginecólogo en Jaca que cubriera al menos las vacaciones, ya se empezaron a derivar los partos a Huesca en casos puntuales en los que no había ginecólogo de guardia. Pero a partir de ahora y probablemente hasta finales del mes de septiembre, se enviarán tanto las urgencias ginecológicas como los alumbramientos.
A esta solución se llegó en la reunión mantenida en la mañana de ayer entre el consejero de Sanidad, Bienestar Social y Familia, Ricardo Oliván, los representantes del hospital, el alcalde de Jaca, Víctor Barrio, y 2 concejales de CHA. La falta de facultativos «es una cuestión que históricamente ha supuesto un problema en el Hospital de Jaca, por eso se ha trabajado de una manera muy intensa para garantizar las guardias», explicó el consejero.
No obstante, en base a un informe realizado por los responsables del centro, «hemos optado por la mejor solución para las madres, que en este caso es derivarlas a Huesca o Zaragoza en caso de que así lo decidan, mientras no se puedan garantizar las guardias», añadió. Pero se trata de una cuestión «en la que estamos trabajando para resolverla en el menor plazo de tiempo posible», añadió. Aunque el consejero no dio fechas, el primer edil jaqués apuntó que el problema podría solventarse en menos de dos meses, con la llegada de otro ginecólogo.
Sin embargo, no es la primera vez que se toma la decisión de derivar los partos al Hospital San Jorge de Huesca. A finales de junio, y ante la falta de especialistas para cubrir las guardias durante el verano, ya se optó por esta alternativa en una reunión entre representantes de ambos centros y el jefe de Ginecología de Jaca. Pero la polémica que esto suscitó hizo que la anterior consejera, Luisa María Noeno, anunciara que se buscarían facultativos de otros centros hospitalarios para cubrir las guardias. Los ginecólogos de refuerzo no han llegado y por eso se mantiene la medida provisional adoptada hace más de un mes para desviar todos los partos a la capital oscense.
Con respecto a las carencias de especialistas en el hospital jaqués, tras el encuentro celebrado ayer se dio a conocer que el servicio de Oftalmología, hasta ahora suspendido, se ha cubierto con dos especialistas de San Jorge, mientras que el área de Radiología, donde también falta un facultativo, contará con un nuevo sistema que consistirá en que las radiografías se realizarán en Jaca y gracias a las nuevas tecnologías, se examinarán en otro centro médico.
«No es un compromiso»
Por otra parte, Ricardo Oliván explicó que es conocedor del acuerdo tomado en el último pleno municipal, donde se aprobó por unanimidad la propuesta presentada por CHA para reclamar al Gobierno de Aragón la plena integración del centro jaqués, dependiente en la actualidad del Consocio Aragonés Sanitario de Alta Resolución (Casar) en la red pública del Salud. En este sentido, anunció que va a encargar la realización de un estudio económico sobre las consecuencias que tendría la incorporación al sistema público del Hospital de Jaca, sin que esto signifique «un compromiso por parte del consejero de que esto vaya a producirse», matizó. «Yo lo único que puedo garantizar es que voy a encargar al próximo gerente del Consorcio este estudio, porque no se ha realizado ninguno hasta la fecha, cosa que me extraña, ya que para tomar una decisión hay que tener en cuenta las repercusiones, ventajas y desventajas», añadió. Una vez elaborado este informe, «tomaremos la decisión adecuada».
El alcalde de Jaca calificó esta «primer toma de contacto» como positiva «por la disposición que tiene el consejero a buscar una solución de una vez por todas al hospital».
Por su parte, el comité de empresa del Hospital de Jaca informó ayer de que el pasado día 21 solicitó una reunión con el titular de la consejería de Sanidad «de la cual no se ha recibido respuesta». Igualmente los representantes de la plantilla insistieron en que «persisten las deficiencias ya manifestadas en varias ocasiones en los servicios de Radiología, Pediatría y Ginecología-Obstetricia». El comité también quiso dejar constancia de la «nula información que recibe por parte del Consorcio respecto a las irregularidades que acontecen debido a las deficiencias en los servicios antes reseñados». Por todo ello volvieron a exigir «la pronta integración del Hospital de Jaca en el Salud».
Navarra abrirá en enero sus dos últimos tramos de la Autovía a Jaca
El Estado no ha licitado todavía los 4 tramos pendientes de Aragón, algo anunciado para 2011Navarra pondrá en servicio conjuntamente sus dos últimos tramos de la Autovía del Pirineo Pamplona-Jaca (A-21), actualmente en obras, a partir del 1 de enero de 2012. Así lo asegura el departamento de Fomento del Gobierno foral, descartando abrir previamente, en agosto o septiembre, el tramo que unirá Yesa y la muga con Aragón, algo que se valoró en su día.
Así las cosas, se prevé que los conductores puedan disfrutar a partir del año que viene de 16,6 nuevos km de autovía, entre Lumbier y la muga, completándose con ellos todo el trazado en territorio foral, que comprende 46,12 km y 6 tramos.
Las obras del tramo Yesa-Aragón, de 6,5 km, se iniciaron en septiembre de 2009 y estaba previsto que estuvieran listas para agosto de 2011. Esto hizo al Gobierno foral plantearse la posibilidad de abrir al tráfico esta parte pese a no estar la autovía lista ni por detrás (el penúltimo tramo, de 10,1 km entre la Venta de Judas de Lumbier y Yesa, se acabaría en diciembre), ni por delante (ya en Aragón y competencia constructiva del Ministerio de Fomento).
Las obras de estos dos tramos se adjudicaron, mediante peaje en sombra, por 222 millones de euros a la unión temporal de empresas formada por Iridium, Mariezcurrena y Luciano Elcarte, que luego se encargará del mantenimiento de toda la autovía en Navarra.
La parte aragonesa
Por su parte, desde el Gobierno de Navarra aseguran que el Estado está trabajando en las obras del primer tramo aragonés, entre la muga y Tiermas, de 4,31 km. En su día se apuntó que para enero de 2012, cuando Navarra abra todo su trazado, podría estar lista una de las dos calzadas del mismo para dar continuidad a la autovía, y evitar que se tuvieran que ejecutar desvíos hacia la actual carretera Nacional N-240.
Asimismo, el Ministerio de Fomento no ha sacado a concurso todavía los tramos pendientes de la A-21 en Aragón. Anunció que lo haría en 2011, de modo conjunto y mediante peaje en sombra (pago diferido a lo largo de los años). Serán al menos 4: Tiermas-Sigüés (6,6 km), Fago-Puente la Reina de Jaca (11,6), Santa Cilia-Jaca oeste (9) y Variante de Jaca (8).
En total, la A-21 suma en Aragón 9 tramos y 57,51 km. Otros 4 tramos están en obras, aunque a un ritmo lento por el frenazo de la inversión pública estatal, y sólo uno terminado, de 2,9 km.
Accesos a Sangüesa
Por su parte, la mejora de los accesos a Sangüesa desde la Autovía a Jaca ya se ha iniciado, según indica el departamento de Fomento navarro. Se han realizado los 1.000 metros que transcurren desde la futura glorieta de salida de la A-21 a la glorieta de Liédena (N-240). Forman parte del desvío de 5,2 km de la carretera Nacional N-240 entre Lumbier y Liédena que se abrió al tráfico el pasado 22 de julio para favorecer las obras de construcción de la autovía. En adelante, y con un plazo previsto de finalización a 31 de diciembre, se actuará sobre otros 1.630 metros de carretera. Son 2.360 metros de mejoras en general, hasta la glorieta del polígono de Sangüesa, y habrá un tercer carril de adelantamiento en 2.080 metros.
jueves, 2 de junio de 2011
Extremadura, Aragón y Madrid, las CCAA con más funcionarios
Extremadura, Aragón y Madrid son las comunidades autónomas con más empleados públicos por cada mil habitantes, según un estudio de la Fundación de las Cajas de Ahorro (Funcas) que recoge datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). En Melilla, más de la mitad de trabajadores en activo son funcionarios de las distintas administraciones públicas.
De cada mil personas que viven en Extremadura, 90 trabajan en las administraciones públicas, en tanto que en Aragón la tasa es de 77 y, en Madrid, de 74, frente a una media nacional de 64. En el caso de la ciudad autónoma de Melilla, la proporción aún es mayor, con 105 funcionarios públicos por cada mil habitantes, mientras que en Ceuta la cifra es de 86.
Frente a esas tasas, Comunidad Valenciana, Cataluña y Baleares cuentan con el menor índice de empleados públicos por mil habitantes, con 50 en los dos primeros casos y 56 en el tercero.
Si se compara con el número de activos en cada comunidad, Extremadura es también la que tiene la tasa más alta, con 206 empleados por cada mil activos, es decir, que uno de cada cinco es funcionario. Es una tasa muy superior a la que tienen las dos comunidades que le siguen: Aragón (155 empleados por mil activos) y Castilla-La Mancha (154), si bien en los casos de las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla el índice se dispara hasta los 264 y 370, respectivamente.
El estudio analiza, además, el número de empleados por cada mil ocupados, y en este parámetro, Extremadura se sitúa en cabeza, una vez más, con 243, por delante de los 174 de Castilla-La Mancha y los 170 de Canarias. Nada comparable, no obstante, a Melilla, donde más de la mitad (521) de sus ocupados trabaja en la administración.
De cada mil personas que viven en Extremadura, 90 trabajan en las administraciones públicas, en tanto que en Aragón la tasa es de 77 y, en Madrid, de 74, frente a una media nacional de 64. En el caso de la ciudad autónoma de Melilla, la proporción aún es mayor, con 105 funcionarios públicos por cada mil habitantes, mientras que en Ceuta la cifra es de 86.
Frente a esas tasas, Comunidad Valenciana, Cataluña y Baleares cuentan con el menor índice de empleados públicos por mil habitantes, con 50 en los dos primeros casos y 56 en el tercero.
Si se compara con el número de activos en cada comunidad, Extremadura es también la que tiene la tasa más alta, con 206 empleados por cada mil activos, es decir, que uno de cada cinco es funcionario. Es una tasa muy superior a la que tienen las dos comunidades que le siguen: Aragón (155 empleados por mil activos) y Castilla-La Mancha (154), si bien en los casos de las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla el índice se dispara hasta los 264 y 370, respectivamente.
El estudio analiza, además, el número de empleados por cada mil ocupados, y en este parámetro, Extremadura se sitúa en cabeza, una vez más, con 243, por delante de los 174 de Castilla-La Mancha y los 170 de Canarias. Nada comparable, no obstante, a Melilla, donde más de la mitad (521) de sus ocupados trabaja en la administración.
FUNCAS avisa de que habrá que replantear empleo público para sanear cuentas
La Fundación de las Cajas de Ahorros (FUNCAS) advierte de que va a ser necesario un "replanteamiento" del empleo público y de la remuneración de los asalariados si se quiere sanear las cuentas de las administraciones.
El artículo "Empleo público y consolidación fiscal" publicado en el último número de los Cuadernos de Información Económica de FUNCAS asegura que el empleo público ha crecido un 26,97% entre 1998 y 2009, una expansión que se ha producido sobre todo en las administraciones autonómicas y en los ayuntamientos.
Así, el crecimiento medio por año del empleo público ha sido en ese periodo del 3,79%, si bien en el caso de la Administración central se ha reducido el 3,14% de media en cada ejercicio, mientras que en las comunidades autónomas ha aumentado el 9,41% y en los ayuntamientos, el 3,44%.
El cuadro que acompaña este artículo muestra diferencias más claras entre las administraciones, como en el año 2007, en que el empleo público autonómico subió el 24,8% mientras el estatal se reducía el 31,15%.
Sobre estas fuertes diferencias, el autor de este estudio, el catedrático de Economía Aplicada de la Universidad de Granada Miguel González Moreno, explica que mientras la administración central ha sufrido un drástico recorte de empleados en el proceso de descentralización, el aumento del personal en la autonómica no se ha debido sólo a este hecho.
Así, denuncia que en las comunidades se han tomado además "decisiones discrecionales", mientras que en los ayuntamientos la buena coyuntura económica ha hecho que aumentarán sus efectivos humanos, aunque sus retribuciones "no están e consonancia con la capacidad y solvencia de las haciendas locales".
El artículo admite que cualquier ajuste en el empleo y la remuneración de los trabajadores de las administraciones "tendría un efecto cuantitativo considerable" sobre las cuentas.
Sin embargo reconoce que cualquier estrategia debe sopesar el impacto que tendría dicho ajuste sobre el mercado de trabajo, ya que el empleo en el sector público (administraciones y empresas públicas) supone el 14,6% del total, y sólo el de las administraciones es el 13,82%.
En concreto, considera que una reducción del empleo público afectaría más a las comunidades en las que éste tiene un mayor peso, entre las que cita Extremadura, Castilla-La Mancha, Canarias, Castilla y León, Asturias, Aragón, Andalucía y Galicia.
Con respecto a la contención salarial en el sector público, ésta tendría un considerable impacto presupuestario, porque las partidas de personal suponen el 25,89% del gasto público total, y también serviría de guía al sector privado.
Para González Moreno, se deben establecer "algunos límites", como sopesar la incidencia negativa que la reducción de puestos de trabajo y salarial tendría sobre la actividad económica, el consumo y el empleo.
El artículo "Empleo público y consolidación fiscal" publicado en el último número de los Cuadernos de Información Económica de FUNCAS asegura que el empleo público ha crecido un 26,97% entre 1998 y 2009, una expansión que se ha producido sobre todo en las administraciones autonómicas y en los ayuntamientos.
Así, el crecimiento medio por año del empleo público ha sido en ese periodo del 3,79%, si bien en el caso de la Administración central se ha reducido el 3,14% de media en cada ejercicio, mientras que en las comunidades autónomas ha aumentado el 9,41% y en los ayuntamientos, el 3,44%.
El cuadro que acompaña este artículo muestra diferencias más claras entre las administraciones, como en el año 2007, en que el empleo público autonómico subió el 24,8% mientras el estatal se reducía el 31,15%.
Sobre estas fuertes diferencias, el autor de este estudio, el catedrático de Economía Aplicada de la Universidad de Granada Miguel González Moreno, explica que mientras la administración central ha sufrido un drástico recorte de empleados en el proceso de descentralización, el aumento del personal en la autonómica no se ha debido sólo a este hecho.
Así, denuncia que en las comunidades se han tomado además "decisiones discrecionales", mientras que en los ayuntamientos la buena coyuntura económica ha hecho que aumentarán sus efectivos humanos, aunque sus retribuciones "no están e consonancia con la capacidad y solvencia de las haciendas locales".
El artículo admite que cualquier ajuste en el empleo y la remuneración de los trabajadores de las administraciones "tendría un efecto cuantitativo considerable" sobre las cuentas.
Sin embargo reconoce que cualquier estrategia debe sopesar el impacto que tendría dicho ajuste sobre el mercado de trabajo, ya que el empleo en el sector público (administraciones y empresas públicas) supone el 14,6% del total, y sólo el de las administraciones es el 13,82%.
En concreto, considera que una reducción del empleo público afectaría más a las comunidades en las que éste tiene un mayor peso, entre las que cita Extremadura, Castilla-La Mancha, Canarias, Castilla y León, Asturias, Aragón, Andalucía y Galicia.
Con respecto a la contención salarial en el sector público, ésta tendría un considerable impacto presupuestario, porque las partidas de personal suponen el 25,89% del gasto público total, y también serviría de guía al sector privado.
Para González Moreno, se deben establecer "algunos límites", como sopesar la incidencia negativa que la reducción de puestos de trabajo y salarial tendría sobre la actividad económica, el consumo y el empleo.
El PP da un vuelco en Jaca y se acerca a la mayoría absoluta
La victoria del PP en Jaca, de la mano del independiente Víctor Barrio, y la notable caída del PSOE, que se deja cerca de un millar de votos en toda la comarca en comparación con los comicios de 2007 fueron las dos notas predominantes de la jornada electoral celebrada en la Jacetania, en la que, no obstante, los socialistas podrían ocupar la alcaldía de once de los veinte grandes pueblos de la comarca.
Indiscutiblemente, el principal protagonista de la jornada electoral fue el empresario Víctor Barrio, que recibió más de 2.500 votos (el 38%), lo que supone un ascenso cercano a los 900 sufragios, y se traduce en la consecución de 8 concejales, los que ocupaba el PSOE, que tiene ahora cinco, los que sumaban antes los "populares". Su éxito permite al PP recuperar la alcaldía de Jaca, la cual estaba en manos socialistas desde hace 12 años.
Tras saberse vencedor, Barrio manifestó estar "satisfecho", agradeció el respaldo ofrecido por los vecinos y dijo contar con el apoyo de Luisa Fernanda Rudi, posible nueva presidenta de la región. Anoche, todo eran felicitaciones para el candidato, que vivió la intensa jornada en la sede junto a familiares, dirigentes y simpatizantes.
La victoria de Barrio se vio en parte favorecida por el incremento del número de electores, ya que la cifra de participación superó el 65%, lo que supone 5 puntos más que en 2007.
En el otro lado de la moneda, Enrique Villarroya, alcalde desde 1999, reconoció que la derrota es "un duro palo" para el PSOE, que sólo obtuvo 1.780 votos, pierde 700 apoyos y pasará de 8 a 5 actas. Dicha caída se achaca al ascenso del PP y al tirón de IU, que estuvo a punto de entrar en el pleno jaqués al rozar los 300 apoyos.
El importante revés político de los socialistas se podría traducir en alguna dimisión o cambio que se estudiará con calma en próximos días y que podría certificarse a lo largo del mandato. Por lo demás, CHA vio con decepción como los resultados (sus cerca de 815 votos) les situaban en un nivel de apoyo similar al logrado durante el año 2007, lo que echó al traste sus ilusiones de conseguir un tercer concejal. Y el PAR, igualmente, se mantuvo con 2 concejales, siendo la cuarta fuerza, con 770 votos, después de sumar una pequeña cantidad de apoyos.
PUENTE LA REINA Y JASARespecto al resto de la comarca, hay que señalar la situación de Puente la Reina y Jasa, las cuales, siguiendo el cambio de Jaca, pasan a manos del PP. En el primer caso, el "popular" Ramón Lobera se hará con la alcaldía al conseguir la mayoría, en un pueblo, donde el PSOE no supo compensar la marcha del ex primer edil José Miguel Pérez y se quedará sin representantes. En Jasa, igualmente, Consuelo Usieto, del PP, será alcaldesa, al lograr cuatro de los cinco ediles y revertir el resultado cosechado por los socialistas en el año 2007.
Una de las pocas noticias positivas para el PSOE ayer fue el ascenso del partido en Villanúa, cuyo alcalde, Luis Terrén, sale reforzado. También se debe resaltar la clara victoria de Álvaro Salesa en Castiello, donde el PSOE ganó cinco a dos.
Otros núcleos importantes en la comarca, como Ansó, Hecho o Canfranc mantuvieron respaldos masivos a favor de los socialistas, los cuales se hicieron además con el gobierno de Salvatierra de la mano de su nuevo alcalde, Jesús Iglesias, a la vez que mantuvieron los de Santa Cruz de la Serós, Borau, Aísa, Aragués del Puerto y Bailo. Esto permite al PSOE seguir como la principal fuerza en el conjunto de la comarca. La jornada tampoco fue alentadora para CHA, al crecer sólo en Santa Cilia y caer en Artieda (de 5 a 2 concejales), debido al empuje de la formación Puyalón, que logró un acta. Por el contrario, los aragonesistas perdieron la alcaldía de Mianos, la cual fue a parar a manos del PAR, y se quedaron sin representantes en Salvatierra, único pueblo en el que IU obtuvo representación.
En el PAR, los comicios dejaron mejor sabor de boca, al lograr impulsar a Carlos Pérez hasta la alcaldía de Mianos y mantener la supremacía en Sigüés, y la victoria en Fago, donde solo existía una lista. En la Canal de Berdún se registró un empate entre PSOE y el PAR, por lo que el nuevo edil del PP será la llave del Gobierno municipal. En Canfranc, el partido perdió sus dos actas.
martes, 22 de marzo de 2011
Seguimos teniendo falta de personal en las Urgencias del Hospital de Jaca
El comité de empresa del hospital de Jaca ha acusado al equipo directivo del Consorcio de Salud de "dejadez" con respecto al servicio de Urgencias que debería ser atendido por siete profesionales y que, en la actualidad, sólo cuenta con seis.
Aunque el Consejo Rector del Consorcio de Salud aprobó en 2009 y reafirmó con posterioridad que la plantilla de médicos de Urgencias es de siete personas, en la actualidad cuenta con seis que son los que deben cubrir "todo tipo de incidencias que ocurran en dicho servicio", ha denunciado el comité en un comunicado de prensa.
También ha señalado que "no sólo atienden las urgencias sino que, en gran parte del día, son los únicos facultativos de presencia física en todo el hospital", por lo que las urgencias sobrevenidas en planta de hospitalización y residencia son valoradas de inicio por estos facultativos, "aparte de los problemas administrativos y burocráticos que deben solucionar".
A finales de enero se celebró una reunión para abordar esta carga asistencial y se solicitó la presencia de dos médicos en el servicio de Urgencias los 365 días del año, una situación que sólo se cumple de 12:00 horas a 22:00 horas en fines de semana, festivos y épocas vacacionales.
Las mismas fuentes han destacado que la respuesta a ésta y otras cuestiones debería haber llegado en una reunión celebrada a principios de marzo "que se ha aplazado sine die".
El comité desconoce si esta situación "supone un impasse por la situación preelectoral" y que el actual equipo no quiera tomar ninguna decisión antes de las elecciones autonómicas.
Lo que si es claro es que seguimos teniendo un Hospital en precario, tanto en urgencias como en momentos puntuales cuando por falta de anestesista o de cirujanos los enfermos deben de ser trasladados a Huesca.
Y como siempre el pagano, el ciuadadano.
viernes, 11 de marzo de 2011
LAS OBRAS DE AMPLIACIÓN DE LA GUARDERIA MUNICIPAL, PARADAS
Tal y como se apuntaba desde este blog, los peores prsagios se han cumplido.
Las obras de la Escuela infantil y guardería de Jaca han quedado paralizadas por el concurso de acreedores en el que la empresa Gótico Construcciones se encuentra inmersa.
Se dirá desde el Alcadía que éste hecho es ajeno al equipo de gobierno local pero debemos recordar ¿Cómo se adjudica la obra?¿a qué precio?¿Por qué se modifica el proyecto inicial?
http://aytojaca.blogspot.com/2010/10/jaca-destina-373000-euros-para-la.html
Lo que si esta claro es que las nuevas aulas y espacios escolares no estarán listas para iniciar el próximo curso escolar y todos esos padres que habían puesto sus esperanzas en poder llevar ahí a sus hijos, no podrán hacerlo.Se seguirá teniendo lista de espera.
Una vez más, las prisas y una nefasta gestión produce afecciones en los ciudadanos jaqueses.
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